山西省烟草专卖事务署、中国烟草总公司山西省公司执行两块牌子、一套机构,合署办公,系主题直属企业,下辖11个市级烟草专卖事务署(公司)和116个县级烟草专卖事务署(营销部),浸要负责全省烟草专卖行政牵制、执法监督、卷烟出售、烟叶临盆谋略等工作。近年来,山西烟草积极打制任务姿态扶植,以“任务铸魂、奋发卓行”为主题,全面增强员工步队扶植,正正在保障国家财务收入、打假打私、脱贫攻坚等方面取得了良好收获。为推动全省编制实现高质量发展,现面向社会公开招聘基层一线员工,举座事项颁发如下:

一、报考前提

1.具有中华大众共和国国籍。

2.应聘者须是2019年毕业的国家陈设内整日制本科及以上普通高校毕业生,须取得毕业证、学位证、报到证三证。国(境)外院校本科及以上高校毕业生,应正正在2019年12月4日前取得2019年毕业的学历学位证书,并获得国家教育部留学效劳中心的学历学位认证。

自学测验、网络教育、成人教育、函授、正正在任教育、定向培养、委托培养生不具备报考前提。

3.招聘专业为法学类、牵制学类、信歇技术类、经济学类。

4.热爱烟草奇迹,操行端正,遵纪遵法,无不良记录。

5.学习收获了得,归纳素质高,具有较强的言语表达能力、文字能力和沟通协调能力,具有较强的奇迹心、任务感和良好的职业素养。

6.具有正常履职身体前提。本次招聘岗位均为县事务署基层一线,情况相对艰苦,请正正在应聘前一定要了解工作地执行情况,特别是非当地生源,要归纳讨论个人身体情况、家庭状况、保存习惯、悦目能力等情况,慎浸选择、严肃应聘。

7.应聘人员不得报考与招聘单位人员有回避情形的岗位。

8.存正正在以下情形的,不得应聘。

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)正正在种种招聘测验中有被认定有作弊等严浸违反招聘法则行为的人员;

(3)正正在其他单位已收拾正式任用手续,报到证已运用过的,十足不予收拾调度手续,本次招聘只接收未参加过工作的人员。

二、招聘岗位、数量及薪酬

山西烟草限制县事务署(营销部)的客户经理、市场羁系员等基层一线岗位共200人。举座岗位、数量分布等详睹附表《山西烟草高校毕业生招聘陈设表》。

薪酬标准4000元/月,按相干法则缴纳五险两金。

新任用人员正正在本县事务署(营销部)工作不得少于5年,5年内不得申请调度。

三、招聘程序

(一)报名

1.招聘颁发请查询以下网站:

中国烟草总公司(http://www.tobacco.gov.cn)

中国烟草总公司山西省公司(http://sx.tobacco.gov.cn)

山西人才网(http://www.sjrc.com.cn)

智联招聘官方网站(http://www.zhaopin.com)

2.后期告诉信歇睹 (http://tobacco.ata-test.net)

3.报名时间:2019年12月5日-2019年12月11日(报名时间截止于12月11日24:00)

4.报名格事务署:申慱138 网址_申慱亚洲官网手机版_兴旺亚洲独一官方牌山西烟草2019年招聘网页报名。(http://tobacco.ata-test.net)

5.报名帮理事项

(1)应聘者只可选择一个岗位报名,应慎浸选择报考岗位。招聘页面颁发栏适时将楬橥各岗位已报名统计情况。应聘者正正在报名截止之前可调整一次报考岗位。举座情况及调整格事务署睹颁发。

(2)应聘者应真实、一切、切实填写出生日期、最高学历、毕业院校、毕业专业、联系电话、家族病史、既往病史、学习收获等报名信歇,不然自行承担消释应聘资历的后果。

(3)应聘者报名与笔试、口试、体检时运用的身份证必须相同。

(4)应聘者须遵照招聘要求认真填写相干信歇。未按要求填写,因错、漏、改、增字制成审核不合格的,由应聘者自行承担消释应聘资历的后果。

(5)应聘者须将身份证(正反面)、学历证、学位证、报到证、学信网学籍正正在线验证报告等相干证书材料上传至招聘编制,提交的材料应认真实、切实,并做出信誉同意。

(6)报名人数低于招聘岗位人数1/3比例,将调减该岗位招聘陈设。

(7)应聘者正正在报名后须完成正正在线测评,届时请留意山西烟草招聘项目组的邮件告诉。请应聘者遵照告诉要求执行,未遵照执行的视同松手。正正在线测评只有一次机会,请务必认真作答。逾期未作答、正正在线测评结果无效者,视为网上资历审查不通过。

(8)应聘者对招聘举座事宜有疑问的,请咨询山西烟草招聘项目组。

(二)网上资历审查及简历筛选

1.依据应聘者报名信歇,对照招聘前提进行网上资历初审。

2.依据招聘岗位要求与应聘者报考信歇的匹配情况,以及正正在线测评结果,进行简历筛选,择优通过。

3.正正在线测评结果有效、资历审查合格和简历筛选通过方可参加笔试,笔试名单将山西烟草2019年招聘网页上颁发。

(三)笔试

1.笔试名单将正正在招聘网页上颁发。

2.笔试实质:行政能力测试+申论+英语+时局务署政治。

3.笔试时间、地点将正正在招聘网页另行告诉。

(四)视频口试

1.通过笔试的人员将安放视频口试,举座将正正在招聘网页上公布。(1:4比例)

2.视频口试通过者方可参加现场口试关键。

(五)现场口试

1.现场口试关键将审核应聘者报考岗位要求的相干资历证件。

2.现场口试名单确定:依据视频口试收获从高到低,按比例确定各岗位入围口试人员名单。(1:3比例)

口试名单及相干要求正正在招聘网页另行公布。口试时如显现入围空缺,不进行递补。

(六)体检名单确定

依据归纳收获从高到低排名,按对应岗位招聘陈设1:1确定。归纳收获按笔试收获70%、口试收获30%的比例折算。若归纳收获相同,按笔试收获从高到低排名确定;若笔试收获也相同,按笔试实质中行政能力测试得分从高到低排名确定;若行政能力测试得分也相同,按现场口试收获从高到低排名确定。

体检名单及相干要求正正在山西烟草2019年招聘网页上公布。

(七)体检

1.入围体检名单人员必须参加统一组织的体检,合格者方可任用。

体检:体检标准和相干要求参照《公务员任用体检通用标准(试行)》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康反省牵制观点》执行,且要求肢体健全,无色盲、色弱、斜视、内斜视。体检后,由体检病院作出是否合格的结论。

2.不参加统一组织的体检的,视同松手任用资历。

3.体检合格人员正正在山西烟草2019年招聘网页进行公示。

(八)任用

对体检合格的人员,收拾任用手续。任用人员须正正在法则的时间收拾入职手续,收拾入职手续时须提供报考的毕业证、学位证、报到证,举座时间另行告诉。未按期收拾入职手续,或未能提供报考所需的毕业证、学位证、报到证、档案等相干证件及资料的,视同松手任用资历。

四、应聘帮理事项

(一)法则要求

1.应聘者应对所提供的个人信歇和相干资料的真实性、切实性、有效性负责,不符合应聘前提的请勿报名。资历审查贯穿此次招聘工作全历程,正正在招聘任何关键发现应聘者不符合招聘资历前提或有弄虚作假行为的,将立即消释其应聘资历;曾经任用的,依法拂拭职司关系。如有弄虚作假行为的,一经查实,5年内不得报名参加山西烟草的招聘。

2.应聘者须诚信参与招聘的各个关键,遵照测验法则,服从考务安放,不弄虚作假,不违纪违规,不随意松手。如有测验作弊行为的,一经查实,给予消释任用资历的治理,且5年内不得报名参加山西烟草的招聘。

3.对已纳入拟任用名单后松手收拾入职的人员,3年内不得报名参加山西烟草的招聘。

(二)其他帮理事项

1.参加笔试、口试和体检时,须同时携带与报名时相同的身份证原件、学历学位证和学信网学籍正正在线验证报告。缺少证件的应聘者不得参加笔试、口试和体检。

2.本次招聘不收取任何用度,不指定测验诱导用书,不举办也不委托任何机构举办测验诱导培训班,敬请应聘者防止上当上当。

3.应聘者参加招聘历程中的交通、食宿等用度自理。

4.应聘者提供的材料仅供招聘之用,恕不退还。

五、咨询与监督

1、咨询电话:021-61948899

山西烟草招聘项目组

(咨询时间:工作日8:00-12:00,14:30-18:00)

2、监督举报电话:0351-6563196

山西省事务署(公司)纪检监察处

附件:

山西省烟草专卖事务署

2019年12月5日

原标题:山西烟草商业编制2019年高校毕业生招聘颁发

文章来源:http://sx.tobacco.gov.cn/sxwwcms/zwgk1gggs/32295.htm

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